採用成果を最大化する
AIスカウト代行

独自の環境構築を行うことで、情報が外部に漏洩しない環境を構築しています。AIの学習には使用されない形式でシステムが構築されており、データの機密性が保たれます。

職務経歴書の充実度や募集内容との一致度、企業のミッションへの共感など、様々な角度でAIに書類選考を依頼することが可能です。企業様には検索条件の設定をご対応いただいた上で、求める人材要件についてのヒアリングをさせて頂きます。弊社にてAIを調整し、最適な書類選考を自動で実施可能にいたします。

最新の生成AIを活用するため、人間が書く同程度またはそれ以上に自然な日本語を生成可能です。文章出力のためのプロンプト（AIへの指示文）はカスタマイズ可能です。

生成AIツールを自社運用することも可能ですが、AIスカウトくんの最大の違いは「生成AI×採用のプロ」という掛け合わせです。具体的には、業界・職種ごとに蓄積した採用ノウハウ、複数業界における他社の成功・失敗事例をもとにしたスカウト戦略の設計、媒体ごとに最適化された文面パターン、専任コンサルタントによる継続的な運用改善をご提供します。AI単体では「どのようなプロンプトを設計すべきか」「どの候補者層にどの訴求が刺さるか」といった戦略部分を担保できないため、結果として送付数・返信率・採用決定数に大きな差が生まれます。

基本的にはすべての採用媒体に対応をしておりますが、一部準備中の媒体がございます。商談の際にご相談をさせてください。

弊社サービスはスカウト代行サービスのため、ログインや登録を頂くツールではありません。システム設定なども一切不要ですので、お気軽に開始が可能です。

恐れ入りますが、エンドユーザー様との直接のご契約でない場合（弊社が二次請けとなる場合）、ご依頼いただくことが難しいです。

1週間程度で運用の開始が可能です。ご契約後、貴社で使用しているスカウト媒体に弊社メンバーを招待いただき、弊社にて過去の運用実績を確認し生成AIの初期設定をいたします。その後、キックオフ会議にて運用の詳細をすり合わせし、運用開始となります。

支援可能です。弊社支援によりスカウト送付数や反応率が向上し、紹介売上を大きく向上させた事例もございます。スカウト媒体に拠っては代行が難しい場合もございますので、個別にご相談をお願いいたします。