事実抽出と文章生成を分ける
文面生成では、まず候補者プロフィールから『本人が明示した事実』だけを抽出し、次に求人の仕事内容・期待役割との接点を整理し、最後に文章化します。事実抽出と文章生成を分けると、もっともらしい補完を検出しやすくなります。
個別化は候補者が自分で書いた事実から始める
個別化に使う材料は、役職名や会社名だけでは足りません。候補者本人がプロフィールで説明している背景、選択理由、工夫、関心、取り組みなどから、募集職種との接点を一つ選びます。情報が少ない場合は、無理に『あなたならでは』を作らず、求人側の具体的な魅力を中心にします。
AIには「書かれていないことを足さない」と明示する
『プロフィールに書かれている事実だけを使う』『不足情報は推測せず空欄にする』『候補者固有の背景と求人の接点を一つだけ示す』『共感・感銘などの感情を決めつけない』といった制約をプロンプトへ入れます。制約は文章を硬くするためではなく、事実と推測を分けるために使います。
生成後は5つの観点で事実確認する
作成後は、①候補者固有の記述が実在するか、②募集職種との接点が飛躍していないか、③過剰な称賛や断定がないか、④企業側の訴求が求人内容と一致するか、⑤媒体・個人情報ルールに反していないかを確認します。文面の自然さだけをQAすると、事実誤認を見逃しやすくなります。
AIスカウトくんで文面作成を支援する場合
AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。文面生成をAIで支援する場合も、候補者情報の扱いと利用媒体の条件に沿って工程を設計します。
AIスカウトくんに関するよくある質問
スカウト代行とRPOの違いは？
違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。
候補者検索から送信まで、すべて任せられる？
はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。
スカウト媒体の利用料金は代行費に含まれる？
いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。
新卒採用と中途採用の両方で使える？
はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用にも対応できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。
どのスカウト媒体でも代行できる？
はい。ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体で代行できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。利用予定の媒体について、事前に対応可否を確認します。
まとめ
AIでスカウト文面を作るときは、候補者固有の事実を起点にし、AIへ『書かれていない情報を補完しない』制約を与えることが重要です。生成後は、事実、表現の強さ、募集職種との接点、媒体・個人情報ルールを人が確認し、個別化と正確性を両立させます。
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