RecUpとスカピタAIを比較｜機能・料金・自動化範囲・運用代行の違い

RecUpとスカピタAIの違いを先に整理

RecUpは株式会社Delightが提供するAI×RPO型の採用支援サービスです。求人要件や候補者データをAIで分析し、候補者選定、パーソナライズ文面、送信、反応データの分析・改善を支援します。専任CSや採用コンサルタントが伴走し、公式サイトではスカウト配信・返信対応・面接調整までワンストップで対応できると案内しています。

スカピタAIは株式会社ミギナナメウエが提供し、候補者一人ひとりに合わせたパーソナライズスカウトを低コストで全自動運用する機能と、採用支援会社としての幅広い人的支援を組み合わせています。公式サイトではターゲット設計、採用手法・予算、媒体・エージェント選定、採用コンテンツ、候補者選定、日程調整、ATS運用等を案内しています。

両サービスともAIだけでなく人の支援を組み合わせますが、RecUpはスカウト運用と候補者対応をAI×RPOで一体化すること、スカピタAIは低単価の自動送信機能と必要に応じた広い採用支援を組み合わせることが比較上の違いです。

比較表｜機能・料金・人的支援

比較軸	RecUp	スカピタAI
位置づけ	AIスカウト自動化＋RPO/CS伴走	全自動パーソナライズスカウト＋採用支援
候補者選定	求人要件等をもとにAIで候補者を選定	ターゲット設計・候補者選定を支援
文面・送信	候補者ごとの文面生成と配信運用	候補者ごとのパーソナライズ文面を全自動送信
返信後対応	返信対応・面接調整までワンストップ支援を案内	日程調整・選考管理等を人的支援として案内
採用戦略	専任CS・採用コンサルがスカウト改善を中心に伴走	ターゲット、採用手法、予算、媒体・エージェントまで支援
採用広報	主軸はAIスカウト・採用運用	求人票、採用ピッチ、記事・動画・採用サイト等も案内
料金	月額固定料金制。具体額は問い合わせ	100通1,000円、1通10円から、月1万円使い放題を公式案内。人的支援は条件確認
向く企業	スカウト実務を外部へ寄せ専任CSと改善したい企業	低コスト自動送信を軸に必要な採用支援を広げたい企業

スカピタAIの公開価格はスカウト送信機能の価格です。採用戦略・広報・選考管理等の人的支援を含む場合は、RecUpのRPO支援と同じ工程をそろえて見積もってください。

RecUpはスカウト実務と候補者対応を一体で外部化しやすい

RecUpでは、候補者選定、文面生成、配信設定をAIと外部担当者で進められます。初期設定や配信設定をスタッフに任せられるため、採用担当者が毎日媒体へログインして候補者を検索・送信する負担を減らしやすいです。

導入後は専任CSが配信結果や反応を確認し、ターゲットや文面を改善します。公式サイトでは返信対応・面接調整までワンストップで対応できると案内されているため、社内担当者は面談・選考・オファーなど重要な候補者接点に時間を移しやすくなります。

外部運用を厚くする場合は、候補者への連絡名義、ATS登録、現場への引き継ぎ、候補者対応のSLAを契約時に明確にしてください。

スカピタAIは低コスト自動送信から採用全体の支援まで広げられる

スカピタAIは、候補者の経歴・特徴に合わせたパーソナライズ文面を作成し、全自動で送信する機能を低コストで提供することを訴求しています。公式サイトでは100通1,000円、1通10円から、月1万円の使い放題プランを案内しています。

同時に、採用支援としてターゲット設計、採用手法・予算、媒体・エージェント選定、求人票・採用ピッチ・記事・動画、候補者選定、面談設定、ATS導入・運用など幅広い業務を掲載しています。

スカウト送信機能だけを利用する場合と、人的な採用支援まで依頼する場合では料金・責任分界が大きく変わります。自社の課題工程を明確にして、必要な支援だけを組み合わせることが重要です。

候補者選定・ターゲット設計の違い

RecUpは求人要件や候補者データ、過去の選考結果等をもとにAIでターゲット候補を選定し、専任CSと送信結果を見ながら条件を改善します。実運用の反応を見て候補者条件を調整したい企業に向きます。

スカピタAIは、条件面だけでなくスキル、業務内容、期待役割等を含めた採用ターゲット設計を支援すると案内しています。さらに採用手法・予算・媒体の選定まで上流から支援できる点が違いです。

どちらでも、職務に関連する事実を中心に選定し、候補者プロフィールにない能力・志向を推測して除外しないことが重要です。AIの推薦は人の採用判断を補助する情報として扱います。

文面生成・全自動送信の違い

RecUpは候補者情報と求人情報からパーソナライズ文面を作り、配信設定や媒体運用と一体で管理します。専任CSが文面の反応を見て改善できるため、自社で毎回設定を調整するより外部伴走を重視する企業に比較しやすいです。

スカピタAIは、パーソナライズ文面の生成から送信までを全自動化し、送信作業そのもののコストを抑えることを訴求しています。大量のスカウトを継続したい場合は送信単価が分かりやすい比較軸になります。

自動送信では、求人条件の変更漏れ、候補者が書いていない実績の追加、他社名・別職種の混入などが大量配信へ広がらないよう、初期サンプル確認と定期的な監査を設けてください。

返信後対応・選考管理の違い

RecUpはスカウト配信後の返信対応・面接調整までをワンストップで支援すると公式サイトで案内しています。候補者から反応があった後の一次対応を外部へ寄せることで、スカウト数が増えても社内の対応工数が急増しにくい設計を取りやすくなります。

スカピタAI側も、採用支援の中で日程調整、ATS導入・運用、選考結果の入力・連絡等を案内しています。どこまでAI機能で処理し、どこから人的代行となるかは契約範囲を確認してください。

候補者体験を維持するため、返信から初回連絡までの時間、日程調整担当、選考結果連絡の責任者を明確にし、AI・外部担当者・社内担当者の三者で作業が重複しない設計が必要です。

採用戦略・採用広報まで必要か

RecUpの主軸は、AIスカウトと採用コンサルタントによる伴走で、候補者抽出から配信・応募者対応を効率化することです。スカウト運用が採用ボトルネックである企業では、改善対象が明確です。

スカピタAIは公式サイト上で、採用ターゲット、予算、媒体・エージェント、求人票、採用ピッチ、記事・動画・採用サイトなど、スカウト以外の上流・広報課題まで支援対象として示しています。

応募が少ない原因がスカウト運用ではなく、求人魅力の整理や採用ブランド、チャネル配分にある場合は、上流支援を含めて比較します。一方、課題が媒体運用に限定されているなら支援範囲を広げすぎない方が管理しやすい場合があります。

料金体系は送信機能とRPO費を分けて見る

RecUpは月額固定料金制を案内し、標準のRecUpでは追加費用・成果報酬が発生しないと公式サイトで説明しています。具体額は利用媒体・求人・支援範囲に応じて見積もりを確認します。

スカピタAIは100通1,000円、1通10円から、月1万円の使い放題プランというスカウト機能の公開価格を示しています。一方、採用戦略や広報、選考管理等の人的支援はオーダーメイド型で決まると説明されています。

送信単価だけならスカピタAIの数字が明確ですが、RecUpの月額には人的な運用支援を含められます。同じ支援工程をそろえ、媒体費と社内人件費も合わせて総コストを比較してください。

データ・ノウハウ・権限の管理

RecUpへ媒体運用を任せる場合、外部担当者へ付与する媒体権限、操作ログ、候補者データの保存、契約終了時のアクセス停止を確認します。専任CSが行ったターゲット変更や文面改善の理由も企業側へ共有してもらうことで、支援終了後の再現性を高められます。

スカピタAIで採用支援を広く利用する場合も、外部担当者が行った媒体選定、検索条件、採用コンテンツ改善、選考歩留まり等をどの形式で企業へ残すかを確認してください。

候補者データは採用目的に必要な範囲で扱い、重要な合否やオファー条件は人が責任を持って判断します。外部化するほど、責任分界とデータの正本を明確にすることが重要です。

向く企業・向かないケース

RecUpが向く企業：スカウト候補者選定・文面・配信・返信対応等をAIと外部担当者へ寄せ、専任CSと継続的に運用改善したい企業です。

RecUpが向かないケース：低単価の自動送信だけを自社管理で利用し、採用戦略・媒体運用・候補者対応をすべて内製したい場合は機能型サービスも比較してください。

スカピタAIが向く企業：低コストな全自動スカウトを使いたい企業、必要に応じて採用戦略、媒体、採用広報、選考管理まで外部支援を広げたい企業です。

スカピタAIが向かないケース：支援範囲をスカウト運用だけに固定し、専任CSが日々の媒体運用・返信対応まで一体で持つ体制を求める場合は、RPO型との具体的な役割差を確認してください。

選び方｜5つの確認ポイント

課題範囲：スカウト運用だけか、採用戦略・広報まで必要か整理します。
運用主体：専任CSへ寄せるか、自動送信機能を自社で使うか決めます。
返信後対応：返信・日程・ATS更新を誰が行うか確認します。
料金：送信機能と人的支援を分けて同じ工程で比較します。
データ：検索条件・改善履歴・選考結果を自社へ残します。

両サービスともAIと人を組み合わせられるため、導入後に自社担当者へ残る作業を工程ごとに比較することが重要です。

RecUpかスカピタAIか迷ったときに確認したい、AIスカウトくんの運用支援

RecUpかスカピタAIかを検討する段階では、AIの自動化範囲に目が向きがちですが、導入後は人が担う運用支援の範囲で社内に残る作業量が変わります。RecUpとスカピタAIの整理ポイントとして、「候補者選定・ターゲット設計」「文面生成・全自動送信」「採用戦略・採用広報」を取り上げています。

AIスカウトくん（TechSuite株式会社）は、生成AIと採用のプロを組み合わせたスカウト運用代行サービスです。候補者検索・選定から、一人ひとりに合わせたスカウト文面の作成、送信、返信対応、改善までを一貫して担い、求人ごとにコンサルタントがAIをチューニングします。運用の実務を外部化することで、採用担当者の工数や負荷を抑えながらスカウト運用を続けやすくなります。

料金は、月額5万円から利用できるプランと、利用実績に応じた通数課金プランがあります。媒体そのものの契約・利用料金は代行費に含まれません。ログインやツールの導入は不要で、契約から1週間程度で運用を開始できます。

RecUpとスカピタAIの比較に出てくる検索・選定、文面作成、送信、返信対応といった主要なスカウト運用領域は、AIスカウトくんでカバーできる範囲です。とはいえ、RecUp・スカピタAIの固有機能や独自UI、データベースを完全代替するという意味ではありません。

よくある質問

RecUpとスカピタAIの一番大きな違いは何ですか？

RecUpはAIスカウトと専任CS・RPO伴走を組み合わせ、日々の運用・返信対応等を外部化しやすいサービスです。スカピタAIは低コストな全自動パーソナライズスカウトに加え、採用戦略・広報・選考管理等の幅広い支援を組み合わせられます。

スカピタAIの料金はいくらですか？

公式サイトでは100通1,000円、1通10円から、月1万円の使い放題プランを案内しています。人的な採用支援は利用媒体・採用ポジション等に応じて条件が変わります。

RecUpは返信対応まで任せられますか？

公式サイトではスカウト配信・返信対応・面接調整までワンストップで対応できると案内しています。具体的な範囲は契約時に確認してください。

採用戦略や求人広報も相談したい場合は？

スカピタAIはターゲット設計、予算・媒体選定、求人票、採用ピッチ、記事・動画等の支援を公式サイトで案内しています。RecUp側も採用コンサル支援の具体範囲を確認してください。

公開されている成果数値は自社にも当てはまりますか？

いいえ。個別事例やマーケティング上の実績は特定条件での結果です。本記事ではそれらを一般化せず、機能・運用モデル・支援範囲で比較しています。

RecUpとスカピタAIで比較した主要なスカウト運用領域は、AIスカウトくんでもカバーできますか？

AIスカウトくんは、RecUpとスカピタAIで比較する候補者検索・選定、文面作成、送信、返信対応などの主要領域を支援対象としています。ただし、各社固有の機能そのものを完全代替するものではなく、機能面の違いは別途ご確認ください。

更新日・出典

更新日：2026年9月18日。機能・料金・支援範囲は変更される場合があります。公開・契約前にRecUp公式サイト、スカピタAI公式サイトで最新情報をご確認ください。