Matcher Scoutの料金体系を確認するポイント｜成功報酬・支援範囲・契約条件をどう見る？

最初に確認したい費用発生のタイミング

料金確認では、契約時、スカウト送信時、面談設定時、採用決定時、入社時のどこで費用が発生するかを分けて見ます。成功報酬型でも、返金条件や早期退職時の扱い、内定辞退時の扱いなどは契約条件によって異なる可能性があるため、公開ページだけで決めず見積書・申込書・利用条件まで照合します。

Matcher Scoutは、Matcherの学生データベースを活用し、媒体運営側が候補者選定、スカウト送信、日程調整などを支援する運用代行型です。自社が人手で行う場合の工数も含めて比較すると、媒体利用料だけでは見えない総コストを評価しやすくなります。［公式サービス］

比較軸は、①採用したい学生層との適合、②固定費と成功報酬の構成、③自社側に残る運用工数の3つです。たとえば定額型媒体の方が一見安くても、検索・選定・文面作成・送信・日程調整をすべて自社で担うなら、人件費や機会損失まで含めた判断が必要です。

採用成功の定義、対象年度、対象職種、候補者の重複扱い、契約期間、途中解約、返金条件、請求時期は、商談の口頭説明ではなく書面で確認します。料金や条件は変更される可能性があるため、記事公開時だけでなく実際の契約時にも最新の公式条件を確認してください。

AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。そのため、Matcher Scoutを含む媒体費と運用代行費を混ぜず、媒体側の費用とTechSuite側の支援費を分けて見積もると比較しやすくなります。

図：表示金額だけでなく、費用発生条件と支援範囲、自社工数まで同じ基準で比較します。

違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。

はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。

はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用にも対応できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。

はい。ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体で代行できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。利用予定の媒体について、事前に対応可否を確認します。

Matcher Scoutの料金判断では、成功報酬額だけでなく、料金が発生する条件と公式の運用支援範囲をセットで確認することが重要です。比較表を作る際も、同じ基準日・同じ採用条件で媒体費と自社工数を揃えて比較しましょう。