比較前にそろえる条件
求人とターゲット
媒体Aはエンジニア、媒体Bは営業のように対象が違えば単純比較できません。同じ求人・近いターゲットで比較するか、役割の違いを明示します。
期間と母数
短期間・少数送付の率は振れやすいため、件数を併記します。季節性や採用優先度の変更がある場合は比較期間の前提を残します。
ファネルの定義
返信、前向き返信、面談、選考、採用の定義を媒体間でそろえます。媒体独自の表示名をそのまま比較せず、自社の共通定義へマッピングします。
予算・工数を配分する手順
1. 媒体×求人別のファネルを作る。
2. 各媒体の母集団残量と送付余地を確認する。
3. 返信以降の質も含めてボトルネックを特定する。
4. 追加投入できる予算・工数の用途を明確にする。
5. 高成果媒体へ寄せるだけでなく、候補者層の補完性も見る。
6. 一定期間ごとに再配分し、変更前後を記録する。
媒体の役割を3つに分けて考える
主力媒体は採用ボリュームを担い、補完媒体は主力で届かない候補者層を探し、検証媒体は新しい層や運用方法を小さく試します。すべての媒体に同じ送付数・KPIを求めず、役割ごとに期待値を変えます。
よくある失敗|返信率の高い媒体へ全額寄せる
返信率が高くても面談・採用につながらない場合があります。また、同じ候補者層に依存しすぎると母集団が早く枯れます。採用決定までの質、母集団の持続性、媒体間の補完性を合わせて判断します。
媒体固有の料金・仕様を比較するときの注意
料金、送付上限、候補者数、プラン機能は時点や契約で変わります。本記事では具体値を置きません。予算配分を決めるときは、同一時点の現行公式情報と自社契約条件を確認し、税込税別・期間・含まれる機能をそろえて比較してください。
AIスカウトくんで媒体横断の運用を整理する
AIスカウトくんは、TechSuite株式会社が提供する、生成AIと採用のプロを組み合わせたスカウト代行サービスです。候補者検索・選定、スカウト文の作成、送信、返信対応まで一気通貫で対応します。
ただし、プランによっては、検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。
複数媒体を運用する場合は、媒体ごとに検索・選定・文面・送付を分断せず、共通の求人要件とKPI定義で比較します。検索条件作成や定期的な振り返りを含むかはプランによって異なるため、必要な運用範囲を確認します。
AIスカウトくんに関するよくある質問
スカウト代行とRPOの違いは?
違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。
候補者検索から送信まで、すべて任せられる?
はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。
スカウト媒体の利用料金は代行費に含まれる?
いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。
新卒採用と中途採用の両方で使える?
はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用にも対応できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。
どのスカウト媒体でも代行できる?
はい。ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体で代行できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。利用予定の媒体について、事前に対応可否を確認します。
まとめ
媒体ごとの成果差は、返信率だけでなく同じ求人・期間・ファネル定義で比較します。媒体の母集団、後段の質、補完性、追加投入の余地を見て予算・工数を再配分し、契約や料金の具体比較は現行情報で確認してください。
