新卒スカウトの再送は有効？未返信学生への追加アプローチ方法

まず媒体の再送ルールを確認する

再送可否、送信間隔、追加メッセージの方法、候補者側の表示は媒体ごとに異なります。未確認の回数や期間を一般論として断定せず、現行公式・契約条件に従います。

同じ文面の繰り返しではなく、新しい接触理由がある場合に検証する。

初回送付時に求人との接点が強かった候補を優先し、募集状況や学生の活動状況が変わっていないか確認します。全未返信者を一括対象にしないことで、運用負荷と過剰接触を抑えます。

再送による返信件数、面談接続、選考移行を別に記録します。再送で返信が増えても選考につながらない場合は、対象や案内内容を見直します。

AIスカウトくんは、TechSuite株式会社が提供する、生成AIと採用のプロを組み合わせたスカウト代行サービスです。候補者検索・選定、スカウト文の作成、送信、返信対応まで一気通貫で対応します（AIスカウトくん公式）。

ただし、プランによっては、検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。

はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。

はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用にも対応できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。

はい。ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体で代行できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。利用予定の媒体について、事前に対応可否を確認します。

新卒スカウトは、検索条件・候補者確認・文面・送付・返信後の接続を一つの運用として設計し、件数と結果を見ながら改善することが基本です。この記事の判断軸を自社の採用要件と利用媒体の現行仕様に合わせて運用してください。