結論|候補者発見から送信・追客・フォローまでを一連で支援する

Offers公式は、AI RPOについて候補者の発見から採用までをAIとRPO専門チームが支援すると説明しています。候補者ピックアップ、スカウト送信、追客、タイミング管理、候補者フォローなどが公式フローに含まれます。(Offers AI RPO公式)

ただし、実際の契約範囲や役割分担は導入時に確認が必要です。

Offers AI RPOの支援フロー図:Offers AI RPOは、ターゲット設計から候補者フォローまでを一連の流れで支援します。 FLOWOffers AI RPOの支援フローターゲット設計要件を構造化候補者発見対象者を抽出文面・送信接点を作る追客・管理反応を追う候補者フォロー次の接点へ Offers AI RPOの支援フロー図:Offers AI RPOは、ターゲット設計から候補者フォローまでを一連の流れで支援します。 FLOWOffers AI RPOの支援フローターゲット設計要件を構造化候補者発見対象者を抽出文面・送信接点を作る追客・管理反応を追う候補者フォロー次の接点へ
図:Offers AI RPOは、ターゲット設計から候補者フォローまでを一連の流れで支援します。

ターゲット設計で行うこと

採用要件をそのまま検索条件に置き換えるのではなく、必須経験、期待役割、候補者へ伝えたい魅力、対象を広げられる条件を整理します。

専門職採用では、肩書や技術名だけでなく、どの課題を解いた経験を重視するかを決めることで、候補者選定と文面の一貫性が高まります。

スカウト作成・送信・追跡で行うこと

候補者ごとのプロフィールを踏まえて接点を作り、送信後は反応の有無だけではなく、どの条件・訴求で面談や選考へつながったかを記録します。

公式ではストーリースカウト生成やタイミング管理などの考え方が示されていますが、内部ロジックや非公開UIを推測して説明するのは避けます。

候補者フォローで行うこと

返信後の候補者が次の接点へ進めるよう、日程調整やコミュニケーションを設計します。スカウト送信数だけを成果とせず、面談・選考への接続まで見ることでRPOとしての支援価値を評価しやすくなります。

内製運用と比較するときの質問

自社側に残る判断は何か、面談・選考は誰が行うか、品質レビューはどこで入るか、成果を見るKPIは何かを確認します。AIを使う工程と人が確認する工程も分けて聞くと、期待値のずれを防げます。

AIスカウトくんで支援できること

AIスカウトくんは、TechSuite株式会社が提供する、生成AIと採用のプロを組み合わせたスカウト代行サービスです。候補者検索・選定、スカウト文の作成、送信、返信対応まで一気通貫で対応します。

ただし、プランによっては、検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

AIスカウトくんでは、ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体の運用代行に対応しています。ただし、媒体の利用規約などにより第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。

AIスカウトくんに関するよくある質問

スカウト代行とRPOの違いは?

違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。

候補者検索から送信まで、すべて任せられる?

はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

スカウト媒体の利用料金は代行費に含まれる?

いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。

新卒採用と中途採用の両方で使える?

はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用にも対応できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。

どのスカウト媒体でも代行できる?

はい。ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体で代行できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。利用予定の媒体について、事前に対応可否を確認します。

まとめ

媒体運用では、媒体の特徴を理解したうえで、検索条件・候補者選定・文面・送信後の反応を分けて見直すことが重要です。機能や規約は変更されるため、実際の運用開始前には現行の公式情報と契約条件を確認してください。