結論|企業理解が進んだ候補者へ直接接点を作る媒体

OpenWorkリクルーティングでは、候補者が企業情報を調べる行動とスカウト接点が近いため、求人条件だけでなく「その会社で働く理由」を具体的に伝えることが重要です。

媒体の公開機能・対象は公式情報を根拠にし、非公開の表示ロジックや候補者の閲覧行動を推測して運用しないようにします。

企業理解とスカウトの役割分担図:OpenWorkリクルーティングでは、候補者が比較できる情報に加え、スカウトで役割や採用背景を具体化します。 OPENWORK企業理解とスカウトの役割分担候補者が比較できる情報スカウトで補う情報企業情報・社員クチコミ候補者経験との接点求人条件・会社情報採用背景・期待役割複数社との比較材料面談で話す具体テーマ 企業理解とスカウトの役割分担図:OpenWorkリクルーティングでは、候補者が比較できる情報に加え、スカウトで役割や採用背景を具体化します。 OPENWORK企業理解とスカウトの役割分担候補者が比較できる情報企業情報・社員クチコミ求人条件・会社情報複数社との比較材料スカウトで補う情報候補者経験との接点採用背景・期待役割面談で話す具体テーマ
図:OpenWorkリクルーティングでは、候補者が比較できる情報に加え、スカウトで役割や採用背景を具体化します。

向いている求人

企業理解やカルチャー理解が応募判断に影響しやすい求人、若手中途、新卒、専門職など、候補者が複数社を比較しながら検討する採用で活用しやすいです。

ただし、OpenWorkの利用者全員が同じ志向を持つと決めつけず、候補者プロフィールに確認できる事実を基に選定します。

検索と候補者選定

採用要件をMUST・WANTへ分け、検索では母集団を確保し、候補者確認で役割や経験の深さを判断します。

検索項目やUIは変更されるため、具体的な項目名を書く場合は現行公式・管理画面で確認します。

スカウト文面の考え方

候補者の経験に具体的に触れ、求人の役割、組織課題、働く環境、選考で話せる内容をつなげます。

「クチコミを見ているから○○を重視している」など候補者の志向を推測する表現は避けます。

規約・自動化の注意

OpenWorkの利用では、機械的アクセスやアカウント利用、個人情報の扱いなど現行規約を確認する必要があります。外部支援・AIは一括で許可と扱わず、契約条件と公式ルールを個別に確認します。

AIスカウトくんで支援できること

AIスカウトくんは、TechSuite株式会社が提供する、生成AIと採用のプロを組み合わせたスカウト代行サービスです。候補者検索・選定、スカウト文の作成、送信、返信対応まで一気通貫で対応します。

ただし、プランによっては、検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

AIスカウトくんでは、ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体の運用代行に対応しています。ただし、媒体の利用規約などにより第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。

AIスカウトくんに関するよくある質問

スカウト代行とRPOの違いは?

違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。

候補者検索から送信まで、すべて任せられる?

はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

スカウト媒体の利用料金は代行費に含まれる?

いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。

新卒採用と中途採用の両方で使える?

はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用も支援対象です。媒体ごとに第三者の操作や候補者情報の取り扱いに制限がある場合は、契約・規約に沿ったRPOの支援範囲を調整します。

どのスカウト媒体でも代行できる?

はい。AIスカウトくんは、さまざまなスカウト媒体を活用した採用活動を、RPO(採用代行)として幅広く支援できます。一部の媒体では、第三者によるアカウント操作やスカウト送信などが制限・禁止されている場合があります。その場合も、媒体の規約・契約に沿って、採用要件や検索条件の設計、スカウト文面の作成、運用改善などを支援可能です。媒体上の操作は必要に応じて採用企業側に行っていただきます。具体的な支援範囲は事前に確認します。

Q. OpenWorkリクルーティングの候補者検索・選定から送信・返信までAIスカウトくんに任せられますか?

はい。AIスカウトくんは、OpenWorkリクルーティングを利用した候補者検索・選定、個別スカウト文面作成、送信、返信一次対応などを生成AIと採用のプロによるスカウト運用代行として一括支援できます。ただし媒体の規約・契約・操作権限に従う必要があり、検索条件設計やKPI改善などの詳細な支援範囲は選択プランによって異なります。媒体の独自データベースや機能そのものを代替するものではありません。

OpenWorkリクルーティング:媒体を選んだ後に残るスカウト実務を考える

候補者層や媒体独自の機能を比較しても、導入後の候補者検索・選定、文面作成、送信、返信対応は別途必要です。

AIスカウトくんは媒体そのものではなく、媒体を使ったスカウト運用の実務を一括で支援します。

候補者検索・選定、個別スカウト文面作成、送信、返信一次対応は、AIスカウトくんでまとめて運用支援できます。

工程確認すること
媒体選定候補者層・媒体機能・利用料金を確認する
採用判断求人要件と候補者の評価基準を決める
運用代行検索・選定・文面・送信・返信を支援する

ただし、OpenWorkリクルーティングの規約・契約・操作権限や利用プランにより具体的な対応範囲は異なります。媒体固有の候補者データベースや専用機能をそのまま代替するものではありません。

月額5万円から始められます。月額固定と通数課金を選べます。媒体の契約・利用料金は別途必要です。AIスカウトくんのサービス内容をご確認ください。

運用支援範囲の更新:2026年11月5日

まとめ

媒体運用では、媒体の特徴を理解したうえで、検索条件・候補者選定・文面・送信後の反応を分けて見直すことが重要です。機能や規約は変更されるため、実際の運用開始前には現行の公式情報と契約条件を確認してください。