結論｜勤務地は勤務条件を先に定義し、居住地は可能性を絞る補助情報として使う
最初に求人側の勤務条件を固定する
勤務地、出社頻度、リモート可否、転勤の有無など、求人側で変えられない条件と相談可能な条件を分けます。
居住地だけで通勤可否を断定しない
同じ都道府県でも通勤時間は大きく異なり、隣接地域から通勤できる場合もあります。住所の行政区分だけでなく、実際の勤務可能性を確認します。
転居可能性は『情報なし』と『不可』を分ける
プロフィールに転居希望が書かれていないからといって、転居不可とは限りません。明示情報がない場合は要確認として残します。
検索条件の優先順位
1. 勤務地の必須条件を確認する
2. 通勤圏・隣接地域を候補にする
3. リモート可否と出社頻度を反映する
4. 転居可能性は要確認を残す
失敗例｜現住所と勤務地の完全一致だけで絞る
現住所だけで除外すると、通勤可能な隣接地域や転居可能な候補者を落とします。求人側の勤務条件を基準にします。
検証方法
地域条件を一段階ずつ広げ、候補者件数と実際の勤務可否確認率を見ます。対象率が大きく落ちる地域は優先度を下げます。
AIスカウトくんでの検索条件改善
AIスカウトくんは、TechSuite株式会社が提供する、生成AIと採用のプロを組み合わせたスカウト代行サービスです。
求人要件を候補者検索へ落とし込み、候補者母集団や対象率、送付状況、選考結果を見ながら、検索条件と候補者選定基準を見直します。
AIスカウトくんに関するよくある質問
スカウト代行とRPOの違いは？
違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。
候補者検索から送信まで、すべて任せられる？
はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。
スカウト媒体の利用料金は代行費に含まれる？
いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。
新卒採用と中途採用の両方で使える？
はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用にも対応できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。
どのスカウト媒体でも代行できる？
はい。ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体で代行できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。利用予定の媒体について、事前に対応可否を確認します。
まとめ｜勤務地は勤務条件を先に定義し、居住地は可能性を絞る補助情報として使う
検索条件は一度決めて終わりではなく、候補者件数と対象率、実際の選考結果を見ながら一項目ずつ更新することで、母集団を守りながら精度を高められます。
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