役割は「文章家」ではなく採用目的まで含める
対象職種、文面の目的、候補者に伝える次の行動を明示します。ただし「必ず返信させる」など成果を保証する役割は与えません。
入力情報を候補者と求人で分ける
候補者プロフィールの原文と、求人の仕事内容・訴求材料を別ブロックにします。候補者側にない企業情報、求人側にない候補者情報を混ぜないようにします。
制約で推測・過剰表現・不足補完を止める
書かれていない実績・志向・性格を補わない、共感・感銘を決めつけない、未記載は未記載とする、根拠のない最上級表現を避ける等を明記します。
出力形式に根拠確認欄を含める
完成文だけでなく、「使用した候補者固有情報」「求人との接点」「要確認事項」を別に出すと、人のレビューがしやすくなります。
AIスカウトくんで文面生成を行う場合
AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。候補者検索・選定から文面作成、送信までの支援の中で、候補者情報と利用媒体の条件に沿ってレビュー工程を設けます。
AIスカウトくんに関するよくある質問
スカウト代行とRPOの違いは？
違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。
候補者検索から送信まで、すべて任せられる？
はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。
スカウト媒体の利用料金は代行費に含まれる？
いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。
新卒採用と中途採用の両方で使える？
はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用にも対応できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。
どのスカウト媒体でも代行できる？
はい。ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体で代行できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。利用予定の媒体について、事前に対応可否を確認します。
まとめ
スカウト文面のプロンプトは、文体指定より事実管理が中心です。役割、入力、制約、出力形式、根拠確認を分け、候補者が書いていない情報を補わない仕組みにします。
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