大量採用でスカウト代行を使うと費用はどう変わる？

費用が増える要因

従量課金では直接費用が増えます。固定型でも上限超過や追加稼働が発生する場合があります。

求人ごとに検索条件や文面、KPIを設計するため、同じ通数でも求人が多いほど工数が増えます。

媒体ごとに検索・送信・返信管理が必要になります。運用ルールや権限も個別に確認します。

送付量が増えると返信件数も増えるため、日程調整やATS登録の体制が必要です。

想定通数を少・中・多の3ケースで置き、月額固定費、1通単価、追加費用、社内工数を比較します。採用数が増える前提だけで割安と判断せず、求人別の選定品質も確認します。

送信量を増やす際は、MUST条件、除外条件、候補者確認項目を標準化します。文面を一律化しすぎず、求人ごとの訴求軸を保持します。

AIスカウトくんには、月額5万円から利用できるプランのほか、利用実績に応じた通数課金プランがあります。実際の選択は必要通数と支援範囲に合わせます（TechSuite公式）。

違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。

はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。

はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用にも対応できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。

はい。ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体で代行できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。利用予定の媒体について、事前に対応可否を確認します。

通数、求人、媒体、返信対応を分け、固定型と従量型の総額をケース別に比較します。量を増やしても選定品質が落ちない運用設計を前提にします。