LabBaseとONE CAREERを比較｜新卒採用での学生層・料金・スカウト機能の違い

LabBaseとONE CAREERは「理系専門」と「採用プラットフォーム」の違い

LabBaseは理系学生へ対象を絞り、研究概要・スキル・希望職種等を確認しながら企業が個別スカウトするサービスです。

ONE CAREERは就活プラットフォームを基盤に、求人掲載、スカウト、イベント、採用計画、新卒紹介、ATS等を提供します。

研究開発・技術職の候補者探索を強化したいのか、採用広報・求人・イベントを含む学生接点全体を広げたいのかを最初に分けてください。

比較表｜学生層・検索・料金・採用広報

比較軸	LabBase就職	ONE CAREER
対象	理系新卒に特化	新卒全般・就活プラットフォーム利用学生
候補者情報	研究内容・スキル・志望職種等の詳細プロフィール	大学/学部・志望職種/勤務地・活動実績等
AI/支援	募集作成・学生選定・文面生成をAI支援	検索・スカウト・分析、サービス別支援
料金	基本月額DB利用料・成果報酬なし、詳細見積もり	月額定額等、利用サービスに応じ見積もり
周辺施策	理系イベント・Webメディア等	求人掲載・クチコミ・イベント・採用計画・ATS等

LabBase｜研究内容を読み、専門職候補へ個別アプローチ

LabBaseは理系学生本人が入力する研究概要、活かせるスキル、希望職種、就職先に求めること等を詳しく確認できます。

研究開発、機械、電気電子、化学、材料、AI、データ、ソフトウェア等、専門内容と仕事内容の接点を重視する求人に向きます。

研究室名・大学名だけで評価せず、学生本人が何を担当し、どの技術・方法を使ったかをプロフィールと面談で確認してください。

ONE CAREER｜求人・スカウト・イベントで複数接点を作る

ONE CAREERはワンキャリアの学生基盤を使い、求人掲載とスカウトを組み合わせられます。オンライン・オフラインイベント等も提供しており、企業認知から応募・選考まで複数の接点を作れます。

スカウトでは志望職種・勤務地、活動実績、インターン、プログラミング経験等を検索条件にできます。

学生がスカウトを受けた後に求人・企業情報・クチコミを見る可能性があるため、採用広報と個別スカウトの内容を一致させてください。

検索情報｜研究の深さと就活行動情報で違う

LabBaseは研究内容・専門スキルを候補者理解へ使いやすく、技術職で「何を研究しているか」を重視する選定に向きます。

ONE CAREERは就活プラットフォーム上のプロフィール・志望・活動経験等から候補者を探し、幅広い職種へアプローチできます。

研究開発職では専門情報、総合職・IT・企画等では活動経験・志向等、求人ごとに必要な候補者情報を決めてください。

AI支援｜LabBaseは募集・学生選定・文面生成を明示

LabBaseはAIアシストで募集作成、募集に合う学生のピックアップ・見極め、個別スカウト文生成まで支援すると公式に案内しています。

理系採用では研究内容を読んで求人との接点を言語化する工数が大きいため、下書き支援の効果が出やすい工程です。

生成された候補者評価・技術キーワード・文面は人事と現場が確認し、学生が書いていない成果・性格を推測していないかチェックしてください。

採用広報｜ONE CAREERはスカウト以外の情報接点が強い

ONE CAREERでは求人掲載やイベントだけでなく、学生が企業の選考体験・クチコミ等に触れる環境があります。候補者が企業を調べる時の情報量がスカウト受諾にも影響します。

知名度が低い企業は、スカウトだけで会う理由を説明するより、求人ページ・社員情報・イベントを整備して企業理解を作る方法があります。

採用広報を強化する場合は、スカウト返信率だけでなく求人閲覧、イベント参加、本選考移行まで段階別にKPIを持ちます。

料金｜比較するサービス範囲をそろえる

LabBaseは公式FAQで、基本的に月額のデータベース利用料金のみで、内定承諾時の成果報酬は受け取らないと案内しています。具体金額・送信量・オプションは見積もり確認が必要です。

ONE CAREERはスカウト、求人掲載、イベント、送信代行、コンテンツ制作等を組み合わせられ、料金は利用サービスに応じた見積もりです。

LabBaseのスカウト利用料とONE CAREERの複数施策をそのまま比較せず、「スカウトだけ」「スカウト＋求人」「イベント込み」など比較範囲をそろえてください。

研究開発採用｜現場社員をスカウト前に巻き込む

LabBaseで研究開発求人を運用する場合、人事だけでは専門性を判断しにくい候補者がいます。重点候補だけ現場社員が週次レビューし、研究と自社技術の接点を確認する運用が有効です。

ONE CAREERで理系学生を採る場合も、求人ページ・イベントに現場社員を出し、仕事内容と研究経験のつながりを具体的に伝えます。

媒体費だけでなく、候補者レビュー・イベント登壇・面談に使う現場時間も採用コストへ含めてください。

IT採用｜専門研究と幅広い開発経験を分ける

AI・データサイエンス等で研究内容が重要ならLabBaseの詳細プロフィールが活きます。一方、Web開発・ITコンサル等で専攻を限定せず、インターン・制作経験まで広げたい場合はONE CAREERの幅広い学生接点も比較候補です。

「ITだから理系特化」と決めず、入社時に必須の技術と研修で育成可能な技術を分けます。

プロフィールの単語一致だけでなく、実際に何を作り、どの役割を担ったかを面談で確認してください。

イベント活用｜理系特化イベントと総合就活イベントを使い分ける

LabBaseは理系特化イベント等を提供し、専門テーマに関心がある学生へ企業・技術を伝える接点を作れます。

ONE CAREERもオンライン・オフラインイベントを提供し、複数業界・企業を比較する学生への認知形成に使えます。

イベントは参加人数だけでなく、自社との会話数、次回接点希望、面談、本選考移行を追ってください。専門イベントと総合イベントでは目的を分けます。

候補者重複｜理系学生は両サービスに接点を持つ可能性がある

ONE CAREERは総合型プラットフォームなので理系学生も利用します。LabBaseと併用すると、同じ学生へ別経路から接触する可能性があります。

氏名、大学、メール、初回接点、イベント参加、スカウト、選考状況をATSや共通管理表へ統合してください。

二つのサービスから同じ文面を送らず、すでに接点がある学生には過去の会話・参加イベントを踏まえてフォローします。

職種別KPI｜研究職と総合職を同じ返信率で比べない

研究開発職では対象専門性、現場面談化、技術面接通過、内定承諾を重視します。総合職・企画等ではスカウト受諾、面談、選考、承諾を追います。

ONE CAREERの求人・イベントを併用する場合は認知・応募の中間KPIも追加し、最終的には採用数・採用単価・総工数へ統合します。

媒体ごとの得意な役割を無視して一つの返信率だけで継続判断しないことが重要です。

併用するなら理系専門採用と採用広報で役割を分ける

LabBaseを研究開発・専門技術職の直接採用、ONE CAREERを求人掲載・イベント・幅広い新卒採用のプラットフォームとして分ける方法があります。

同じ理系学生への重複スカウトを防ぎつつ、ONE CAREERで企業を知った学生をLabBaseで専門求人へ個別に誘うなど、候補者体験をつなぐこともできます。

併用目的を「母集団を増やす」だけにせず、専門採用と採用広報のどちらを補うか明確にしてください。

向く企業・向かないケース

LabBaseが向く企業：研究開発・機電・AI/データ等で、研究・スキル情報を詳しく読みながら理系学生へ個別スカウトしたい企業です。

ONE CAREERが向く企業：スカウトだけでなく求人掲載・イベント・採用広報を組み合わせ、文理横断で学生接点を広げたい企業です。

併用が向く企業：理系専門採用と全社採用広報を別の役割で運用し、候補者接点を一元管理できる企業です。

1サービスから始める方がよい企業：採用人数が少なく、複数チャネルのコンテンツ・返信・KPI管理が負担になる企業です。

選び方｜LabBaseとONE CAREERの10項目

職種：理系専門職か新卒全般か。
候補情報：研究詳細か就活・活動情報か。
AI：募集・選定・文面支援を使うか。
求人掲載：スカウト外の応募導線が必要か。
イベント：専門イベントか総合認知施策か。
料金：比較するサービス範囲をそろえます。
現場：研究レビュー・登壇工数を見ます。
広報：企業ページ・クチコミ接点を活用するか。
重複：候補者接点をATSで統合します。
KPI：職種・施策ごとに役割を分けます。

LabBaseとONE CAREERは、理系専門人材の直接採用と採用プラットフォーム全体の活用という違いがあります。採用課題の範囲から選んでください。

LabBase就職・ONE CAREERの運用負荷を抑えるAIスカウトくんの使いどころ

LabBase就職とONE CAREERの機能を整理したあとに残るのは、学生の検索条件を作り、一人ひとりに文面を書き、返信に対応するという日々の作業です。

LabBase就職とONE CAREERのどちらを軸にしても、学生への文面づくりと返信対応の手間は担当者に残ります。

AIスカウトくん（TechSuite株式会社）は、生成AIと採用のプロを組み合わせたスカウト運用代行サービスです。候補者検索・選定から、一人ひとりに合わせたスカウト文面の作成、送信、返信対応、改善までを一貫して担い、求人ごとにコンサルタントがAIをチューニングします。運用の実務を外部化することで、採用担当者の工数や負荷を抑えながらスカウト運用を続けやすくなります。

料金は、月額5万円から利用できるプランと、利用実績に応じた通数課金プランがあります。媒体そのものの契約・利用料金は代行費に含まれません。ログインやツールの導入は不要で、契約から1週間程度で運用を開始できます。

よくある質問

LabBaseとONE CAREERの大きな違いは？

LabBaseは理系学生の研究・スキル情報を使った直接スカウトが中心、ONE CAREERは求人掲載・イベント・スカウト等を含む就活プラットフォーム型です。

LabBaseの料金は成果報酬ですか？

公式FAQでは基本的に月額のデータベース利用料金のみで、内定承諾時の成果報酬はないと案内されています。具体額は最新見積もりを確認してください。

ONE CAREERの料金は？

利用するスカウト・求人掲載・イベント等の構成によって異なります。公式料金ページから最新見積もりを確認してください。

LabBaseとONE CAREERを併用できますか？

可能です。LabBaseを理系専門採用、ONE CAREERを求人掲載・イベント・採用広報等に分け、候補者重複を管理してください。

理系ITならLabBaseだけでよいですか？

研究・専門性がMUSTなら有力ですが、専攻不問の開発経験者まで広げたい場合は総合型プラットフォームも比較してください。

更新日・出典

更新日：2026年9月18日。料金・機能・登録状況・利用条件は変更される場合があります。契約前にLabBase就職公式、ONE CAREERスカウト、ONE CAREER料金で最新情報をご確認ください。