AIでスカウト件名を作るときの注意点｜人が確認すべきポイント

AIが作った個別化表現は原文へ戻って確認する

AIは「リーダー志向」「高い成長意欲」など、入力にない評価を自然に補うことがあります。件名に残すのはプロフィールで確認できる職歴・技術・担当領域などの事実だけにします。

件名欄の有無、文字数、表示方法は媒体ごとに異なります。プロンプトの一般知識で決めず、現行公式情報で確認し、確認できない具体値は件名案から外します。

件名が魅力的でも、本文にない待遇や役割を追加していれば不適切です。求人条件、候補者事実、媒体仕様、誇大表現の四点を人が確認してから利用します。

AIスカウトくんは、TechSuite株式会社が提供する、生成AIと採用のプロを組み合わせたスカウト代行サービスです。候補者検索・選定、スカウト文の作成、送信、返信対応まで一気通貫で対応します。

ただし、プランによっては、検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。

はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。

はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用にも対応できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。

はい。ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体で代行できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。利用予定の媒体について、事前に対応可否を確認します。

AI生成は案出しに限定し、事実・媒体仕様・利用許諾を人が確認します。自然な表現でも根拠がなければ採用しないことが重要です。