AI採用に人のレビューは必要？自動化レベルごとのチェック体制

レベル1｜整理・要約はサンプル確認中心

求人要件整理や集計など、外部へ直接出ない作業は、定義と入力を固定し、定期サンプルで誤りを確認します。

レベル2｜候補者選定は根拠を人が確認する

AIの推薦だけで対象確定せず、MUST条件の根拠、未記載、除外条件を人が確認します。判断差をログに残します。

レベル3｜候補者向け文面は事実と表現を確認する

候補者固有情報、求人名、約束表現、過剰な共感、誤った実績がないかを確認します。大量生成では重大項目を全件チェックします。

レベル4｜送付自動化は媒体条件と停止機構まで確認する

送付は不可逆性が高いため、媒体規約、重複、対象外、エラー時の停止、再開条件を事前に設計します。

AIスカウトくんのレビュー体制

AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。AIスカウトくんでは候補者検索・選定から文面作成、送信まで対応できます。媒体の利用規約やプラン条件に応じて、人の確認工程を含む運用を設計します。

AIスカウトくんに関するよくある質問

スカウト代行とRPOの違いは？

違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。

候補者検索から送信まで、すべて任せられる？

はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

スカウト媒体の利用料金は代行費に含まれる？

いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。

新卒採用と中途採用の両方で使える？

はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用にも対応できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。

どのスカウト媒体でも代行できる？

はい。ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体で代行できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。利用予定の媒体について、事前に対応可否を確認します。

まとめ

人のレビューはAI利用の有無ではなく、候補者への影響度と可逆性で決めます。整理は軽く、選定・個別文面・送付は厚くし、エラー時に止められる責任者と手順を明確にします。