AIでスカウト候補者への個別化を作るときの注意点｜人が確認すべきポイント

入力情報を必要最小限にする

個別化に不要な個人情報まで渡さず、使う場合も求人との接点判断に必要な項目へ絞ります。利用目的と保存・共有条件も社内ルールに従います。

職歴・技術・成果など原文で確認できる事実と、「向いている」「志向している」などモデルの推測を分けます。推測は候補者への表現に使いません。

候補者情報の引用ミス、求人条件の誇張、別候補者情報の混入がないかを確認します。AI出力をそのまま送信しない運用にします。

AIスカウトくんは、TechSuite株式会社が提供する、生成AIと採用のプロを組み合わせたスカウト代行サービスです。候補者検索・選定、スカウト文の作成、送信、返信対応まで一気通貫で対応します。

ただし、プランによっては、検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

違いは支援範囲です。AIスカウトくんはスカウト運用を中心に支援し、TechSuiteでは採用活動全体を支援するRPOサービスの「AI RPOパートナー」も提供しています。

はい。AIスカウトくんでは、候補者検索・選定からスカウト文の作成、送信まで対応できます。ただし、プランによっては検索条件の作成や定期的な振り返り・改善支援を含まない場合があります。

いいえ。AIスカウトくんの代行費とは別に、利用するスカウト媒体の契約・利用料金が必要です。

はい。AIスカウトくんは新卒採用・中途採用の両方に対応しています。人材紹介会社の候補者スカウト運用にも対応できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。

はい。ビズリーチやOpenWorkリクルーティングなど、基本的に各種スカウト媒体で代行できます。ただし、媒体の利用規約により第三者による代行が認められていない媒体では対応できません。利用予定の媒体について、事前に対応可否を確認します。

AI個別化では、候補者情報を入力してよいかの確認が最初です。出力は原文と照合し、推測や誇張を除いてから利用します。